职位描述：
职责描述：
1、负责集团招聘运营工作，包括但不限于：招聘标准、面试官运营、渠道管理、内推项目、雇主品牌、招聘数据、背景调查、项目运营等工作；
2、负责招聘系统的管理和优化，对系统数据沉淀质量负责；
3、根据招聘工作中的不同业务场景，提供专业化解决方案；
4、负责招聘工作线上、线下运营推广，提升雇主品牌；
5、行业研究分析，绘制人才mapping，支撑招聘工作有效达成；
6、内部培训、团建活动的组织策划。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、2-5年招聘工作经验，熟悉招聘流程；
3、有一定文字功底，逻辑思维较强。
工作内容根据每个人擅长和兴趣合理分配。
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